Términos y Condiciones de Uso de RadarLaboral.mx

Última actualización: 22 de septiembre de 2025

1) Introducción y aceptación de los términos

Estos Términos y Condiciones (“Términos”) regulan el acceso y uso del sitio web RadarLaboral.mx y de sus servicios asociados (“Plataforma”), operados por Radar Laboral (la “Empresa”), con base en Querétaro, México. Al acceder o utilizar la Plataforma, usted acepta estos Términos y nuestra Política de Privacidad y Manejo de Datos (sección 4). Si no está de acuerdo, debe abstenerse de usar la Plataforma. La Plataforma está dirigida a personas mayores de 18 años con capacidad legal para contratar.

2) Descripción de los servicios

RadarLaboral.mx es una plataforma digital que conecta empresas con talento operativo cercano mediante geolocalización y funcionalidades de búsqueda, publicación de vacantes, recepción y gestión de postulaciones, mensajería y analítica básica. La Empresa no es empleador, no garantiza contrataciones ni condiciones laborales y no interviene en la relación entre empresas y candidatos. Algunas funciones pueden ofrecerse sin costo y otras bajo planes de pago.

3) Registro de usuario y responsabilidades

Para publicar vacantes, postularse o usar funciones avanzadas puede requerirse crear cuenta y proporcionar datos auténticos y completos. Usted se compromete a:
a) Mantener la confidencialidad de sus credenciales y notificar usos no autorizados.
b) Usar información veraz y actualizarla cuando cambie.
c) Cumplir la legislación aplicable (p. ej., Ley Federal del Trabajo, normas antidiscriminación).
d) No realizar: i) actividades ilícitas o que promuevan odio, violencia o discriminación; ii) spam, scraping, ingeniería inversa o intentos de vulnerar la seguridad; iii) publicación de vacantes engañosas o con condiciones contrarias a la ley.
Si usted actúa en nombre de una empresa, declara tener facultades suficientes para obligarla conforme a estos Términos.

4) Política de privacidad y manejo de datos

4.1 Fundamento legal y finalidad
La Empresa trata datos personales conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento. Finalidad primaria: proveer los servicios de la Plataforma, exclusivamente para conectar talento con oportunidades laborales (intermediación tecnológica, emparejamiento por ubicación, entrega de postulaciones, comunicación entre partes y seguridad operativa). No vendemos, alquilamos ni distribuimos datos a terceros con fines ajenos a la Plataforma.

4.2 Datos que recabamos

Identificación y contacto: nombre, correo, teléfono.
Profesionales: CV, experiencia, habilidades, educación, certificaciones.
Cuenta y uso: credenciales (hash), configuración, logs de actividad, métricas de interacción.
Geolocalización: ubicación aproximada para mostrar vacantes/candidatos cercanos (con su consentimiento y controles del dispositivo).
Facturación (si aplica): datos necesarios para procesar pagos a través de proveedores de cobro.
Cookies/tecnologías similares: para sesión, preferencias y analítica. El usuario puede gestionar cookies en su navegador; algunas son esenciales para el funcionamiento.

4.3 Base de tratamiento y transferencias
Tratamos datos con su consentimiento y/o para el cumplimiento de la relación contractual (prestación del servicio). Podemos compartir datos con encargados (proveedores tecnológicos, hosting, mensajería, pagos) bajo acuerdos de confidencialidad y protección. Si hubiera transferencias internacionales, se realizarán con medidas que garanticen un nivel de protección equivalente, y al usar la Plataforma usted consiente dichas transferencias exclusivamente para la prestación del servicio.

4.4 Conservación y seguridad
Conservamos los datos mientras su cuenta permanezca activa o sean necesarios para las finalidades descritas y obligaciones legales. Aplicamos medidas administrativas, técnicas y físicas razonables (p. ej., control de accesos, cifrado en tránsito, prácticas de hardening). Aun así, ninguna medida es infalible; usted acepta este riesgo residual.

4.5 Derechos ARCO y revocación
Usted puede acceder, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de sus datos, así como revocar su consentimiento cuando proceda, enviando un correo a contactanos@radarlaboral.mx con el asunto “Derechos ARCO”. Responderemos en los plazos legales. Si no queda satisfecho, puede acudir al INAI.
Menores de edad: la Plataforma no se dirige a menores de 18 años; si detectamos datos de menores, los eliminaremos.

4.6 Confidencialidad reforzada
La Empresa y sus encargados asumen obligaciones de confidencialidad. Queda prohibida la venta, renta o distribución de datos para fines ajenos a la Plataforma. El acceso a datos por empresas y candidatos se limita a lo estrictamente necesario para el proceso de reclutamiento/postulación iniciado por el propio usuario.

5) Derechos y obligaciones del usuario

Licencia de uso: le otorgamos una licencia limitada, revocable, no exclusiva e intransferible para usar la Plataforma conforme a estos Términos.
Contenido del usuario: al cargar CVs, perfiles o vacantes, usted otorga a la Empresa una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para alojar, reproducir y mostrar dicho contenido únicamente para operar la Plataforma.
Conducta: no podrá usar datos obtenidos en la Plataforma para fines distintos del proceso legítimo de reclutamiento o postulación; queda prohibida su reventa o cesión a terceros.

6) Propiedad intelectual

La Plataforma, su software, marcas, logotipos, interfaces, diseños y contenidos son titularidad de la Empresa o de sus licenciantes y están protegidos por las leyes aplicables. Salvo autorización expresa, usted no puede copiar, modificar, distribuir, descompilar ni crear obras derivadas. Si cree que un contenido infringe derechos, notifíquelo a contactanos@radarlaboral.mx (“Aviso de infracción”).

7) Limitación de responsabilidad

La Plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”. En la máxima medida permitida por la ley, la Empresa no será responsable por: (i) fallas técnicas, interrupciones, pérdida de información o errores; (ii) decisiones de contratación, salarios, condiciones o cualquier aspecto de la relación laboral entre usuarios; (iii) contenidos publicados por terceros; (iv) daños indirectos, incidentales, especiales o consecuenciales. La responsabilidad total acumulada de la Empresa por cualquier reclamación no excederá el monto efectivamente pagado por usted a la Empresa en los 12 meses previos al evento que dio lugar a la responsabilidad.

8) Indemnización

Usted se obliga a indemnizar y sacar en paz y a salvo a la Empresa, sus afiliadas, directivos y colaboradores frente a cualquier reclamación, daño, sanción o gasto (incluidos honorarios razonables de abogados) que derive de: (i) su incumplimiento de estos Términos; (ii) su contenido o uso indebido de datos obtenidos a través de la Plataforma; (iii) infracción de derechos de terceros o de la ley.

9) Modificaciones de los Términos

La Empresa puede modificar estos Términos en cualquier momento. Publicaremos la versión actualizada con la fecha de vigencia y, cuando haya cambios materiales, podremos notificar mediante correo o aviso destacado en la Plataforma. El uso continuado tras la actualización implica su aceptación.

10) Terminación del servicio

Podemos suspender o cancelar su cuenta y acceso a la Plataforma, con o sin aviso, si: (i) incumple estos Términos; (ii) lo exige la autoridad; (iii) cesamos operaciones. Usted puede cerrar su cuenta en cualquier momento. La terminación no afecta las obligaciones pendientes ni las limitaciones de responsabilidad que, por su naturaleza, deban sobrevivir.

11) Legislación aplicable y jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes federales de México y, en lo conducente, por las leyes del Estado de Querétaro. Las partes procurarán resolver controversias de buena fe; de no ser posible, se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Ciudad de Querétaro, México, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

12) Información de contacto

Radar Laboral
Sitio: https://radarlaboral.mx
Correo general y ARCO: contactanos@radarlaboral.mx
Domicilio: Colonia Moderna, Querétaro, Qro., México